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新时代安邦科技这样诠释“四千”精神

发布日期:2023-03-17 浏览:297

图by新华社

走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦——3月13日,国务院总理李强在人民大会堂出席记者会时重谈浙商“四千精神”。

李强总理说,自己的老家在浙江,不由地想起老家在发展个体私营经济和乡镇企业时,创造的“四千精神”。虽然现在创业的环境、条件、模式发生了很大的变化,但是当时那样一种筚路蓝缕、披荆斩棘的创业精神,是永远需要的。

 

01

安邦科技独立自主研发之路

2015年,时任浙江省省长李强首次提出“云上浙江”、“数据强省”的概念。同年,为了响应数字化改革,推动企业转型升级,浙江省唯一一家具有武装押运资质的省属国有企业安邦护卫集团注册成立了安邦科技。彼时的安邦科技一无核心技术、二无科研人才,在科技水平方面“一穷二白”的局面下,未来的路可以预见“千辛万苦”。直到2018年,随着第一行代码的敲下,安邦科技正式开始了筚路蓝缕、披荆斩棘的独立自主研发之路,实现了底层技术的关键突破和核心软硬件的自主研发。

02

吃得苦中苦,方为人上人

“吃得苦中苦,方为人上人,四千精神是浙商的智慧结晶,也是安邦科技通向成功的唯一捷径。”作为安邦科技的001号员工,目前负责公司销售团队的孙红文在看完李强总理重提的“四千精神”后感慨。传统守押本身属于劳动密集型产业,整体科技含量较低,信息化程度不高,缺乏先进的技术理念和装备,服务业务相对单一的押运行业亟需一次彻底的转型革命。也正因如此,5年来,孙红文的团队越来越感受到肩上的压力与责任,“整个行业都在盯着浙江,盯着我们,只有想尽千方百计,才能不负客户信任!”

03

做一家具备硬核技术的高科技企业

“坚定一个信念,做一家具备硬核技术的高科技企业。”这是安邦科技掌舵人叶飞今年对员工最常说的一句话。以枪支智能化管控为例,这项安邦科技18年就开始打磨的枪支定位技术,不但填补了国内动态枪支管理的技术空白,而且时至今日,安邦科技的工程师们仍瞄准枪支的微动感知、远程控制、人枪分离报警等前沿技术不断展开探索与研究。从枪支到车载再到涉案财物,从守押到安防再到千行百业,从在浙江省内为集团和各地市安邦赋能,再到把安邦经验复制到全国各地,对已经掌握了200多项专利、10余套行业解决方案的安邦科技来说,践行技术共享,助力行业转型的使命始终未变。


04

英雄自古多磨难

在安邦科技的大会议室里,墙上几十张专利证书众星拱月着一块“国家高新技术企业证书”铜牌。铜牌正下方,还有一幅照片:一架二战中被打成筛子,依然安全返航的伊尔-2飞机。上面写着:“没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚,英雄自古多磨难。”吃尽千辛万苦,在困难的环境下坚持着自己的事业,就像这架飞机一样一边克服困难向前飞,一边修复已经出现的漏洞和伤痕。这张被华为任正非屡次提到的飞机照片,如今也同样成为安邦科技每个员工的精神指引。

时代永远需要“四千”精神,而“四千精神”的本质力量源于市场经济。2022年7月12日,安邦科技作为省级科改示范企业完成了国企混改,混改后的安邦科技通过市场化的经营思路,建立了更为灵活高效的市场化经营机制。如今的安邦科技,既保留了能够体现国家意志、承担更多社会责任的国企原始基因,又注入了能够激活创新能力、更适应市场竞争环境的源头活水。在新时代,安邦科技用实际行动诠释着“四千精神”,向着可持续高质量发展迈出实质性步伐!

 


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